DEUXIÈME MÉCANICIEN (4E CLASSE)
TRAVERSE QUÉBEC-LÉVIS
Société d’État relevant du ministre des Transports, la Société des traversiers du Québec exploite 13 services maritimes le long du Saint-Laurent. Elle compte une flotte de 17 navires, un effectif de plus de 600 employés et transporte annuellement plus de 5,4 millions de passagers et 2,3 millions de véhicules. Pour la Traverse Québec-Lévis, la Société recherche présentement une personne qualifiée pour occuper un poste de deuxième mécanicien (4e classe).
SOMMAIRE DU POSTE :
Sous la responsabilité du chef mécanicien, le titulaire participe à l’opération du navire principalement en assurant le fonctionnement, l’entretien et la réparation de la machinerie et des équipements présents dans la salle des machines. De plus, le deuxième mécanicien doit se conformer en tout temps aux normes et aux procédures des systèmes de sécurité en vigueur à la Société. Enfin, il effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.
EXIGENCES :
• Détenir un diplôme d’études collégiales en génie mécanique de marine ou l’équivalent et un brevet de mécanicien de marine de 4e classe.
• Posséder l’expérience pertinente à titre de mécanicien de navire.
Le candidat doit se démarquer par son autonomie, sa débrouillardise et sa grande capacité à diagnostiquer et à régler les problèmes inhérents à la fonction.
Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
ENTRÉE EN FONCTION : Janvier 2015
STATUT DE L’EMPLOI : Surnuméraire à temps complet
LIEU DE TRAVAIL : Traverse Québec-Lévis
INSCRIPTION :
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 décembre 2014 en indiquant le numéro du concours : 2014-81-QL.
Société des traversiers du Québec
Direction principale des ressources humaines
250, rue St-Paul, Québec (Québec) G1K 9K9
Courriel : [email protected]
http://www.traversiers.com
Télécopieur : (418) 643-7308 PRIÈRE DE NE PAS TÉLÉPHONER
La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.