CHEF MÉCANICIEN 2e CLASSE (TEMPORAIRE) - ÉQUIPE MOBILE

Employers looking to fill Marine Engineering or related positions can do so here.
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STQ
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CHEF MÉCANICIEN 2e CLASSE (TEMPORAIRE) - ÉQUIPE MOBILE

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CHEF MÉCANICIEN 2e CLASSE (TEMPORAIRE)
ÉQUIPE MOBILE

Société d’État relevant du ministre délégué aux Transports et à l’Implantation de la stratégie maritime, la Société des traversiers du Québec exploite 13 services maritimes le long du Saint-Laurent. Elle compte une flotte de 18 navires, un effectif de plus de 630 employés et transporte annuellement plus de 5 millions de passagers et 2,6 millions de véhicules. La Société recherche présentement une personne qualifiée pour occuper le poste temporaire de chef mécanicien 2e classe au sein de l’équipe mobile.

SOMMAIRE DU POSTE :
Sous la responsabilité du directeur, le titulaire participe à l’opération du navire principalement en organisant, coordonnant et dirigeant les activités se déroulant dans la salle des machines. Le chef mécanicien assure entre autres l’installation, l’entretien et la réparation de la machinerie et des équipements de la salle des machines. De plus, il doit se conformer en tout temps aux normes et aux procédures des systèmes de sécurité en vigueur à la Société. Enfin, il effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

EXIGENCES :
Diplôme d’études collégiales en génie mécanique de marine ou l’équivalent;
Brevet de mécanicien de marine de 2e classe délivré par Transports Canada;
Certificat médical valide de Transports Canada;
Expérience à titre de chef mécanicien de navire dont en gestion des ressources humaines, financières et matérielles sur un navire;
Connaissance en électricité, contrôle et automation;
Connaissance de la langue anglaise de niveau fonctionnel;
Maîtrise des outils informatiques, notamment de logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur.

Compétences recherchées :
Communications interpersonnelles et organisationnelles;
Orientation vers la clientèle interne et externe;
Capacité cognitive;
Propension à la santé et sécurité au travail;
Prise de décision / Jugement;
Savoir commander;
Habiletés techniques;
Contrôle de soi;
Résolution de problème.
Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
ENTRÉE EN FONCTION : Le plus rapidement possible
STATUT DE L’EMPLOI : Temporaire à temps complet (pour une durée d’un an)
LIEU DE TRAVAIL : Québec, avec déplacements fréquents dans les différentes traverses
TRAITEMENT : Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec

INSCRIPTION :
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 17 avril 2016 en indiquant le numéro du concours : 2016-09-QL.

Société des traversiers du Québec
Direction principale des ressources humaines
250, rue St-Paul, Québec (Québec) G1K 9K9
Courriel : [email protected] // http://www.traversiers.com
Télécopieur : (418) 643-7308 PRIÈRE DE NE PAS TÉLÉPHONER

La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
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