CHEF MÉCANICIEN 2e CLASSE

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STQ
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CHEF MÉCANICIEN 2e CLASSE

Postby STQ » Wed Jan 18, 2017 10:18 am

Concours 2016-03-TAD
CHEF MÉCANICIEN 2e CLASSE (Poste temporaire de 2 ans)
Traverse Tadoussac—Baie-Sainte-Catherine

Société d’État relevant du ministre des Transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports, la Société des traversiers du Québec exploite 13 services maritimes le long du Saint-Laurent. Elle compte une flotte de 18 navires, un effectif de plus de 630 employés et transporte annuellement plus de 5,2 millions de passagers et 2,1 millions de véhicules.

Un milieu de travail hors du commun
La STQ propose plusieurs avantages et privilèges à ses employés. Parmi ceux-ci, notons
• un perfectionnement professionnel continu;
• la possibilité de concilier travail et famille;
• une rémunération des plus concurrentielles;
• l’adhésion à des régimes d’assurance collective;
• une participation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur de la traverse, la personne titulaire participe à l’opération du navire principalement en organisant, coordonnant et dirigeant les activités se déroulant dans la salle des machines. Le chef mécanicien assure entre autres l’installation, l’entretien et la réparation de la machinerie et des équipements de la salle des machines. De plus, il doit se conformer en tout temps aux normes et aux procédures des systèmes de sécurité en vigueur à la Société. Enfin, il effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

EXIGENCES
• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique de marine ou l’équivalent et un brevet de mécanicien de marine de 2e classe délivré par Transport Canada;
• Certificat d’examen médical requis par Transport Canada;
• Expérience pertinente à titre de chef mécanicien de navire ;
• Connaissance de la langue anglaise de niveau fonctionnel (atout);
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.

COMPÉTENCES
• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Orienté vers la clientèle interne et externe
• Savoir travailler en équipe
• Souci du détail
• Prise de décision / Jugement
• Savoir commander
• Habiletés techniques
• Contrôle de soi
• Propension à la santé et sécurité au travail

CONDITIONS DE TRAVAIL
STATUT DE L’EMPLOI :
Temporaire à temps complet – Contrat de 2 ans. Les besoins seront réévalués suite à la mise en service des nouveaux navires.
HORAIRE : Quart de 8 heures avec une moyenne de 40 heures par semaine
LIEU DE TRAVAIL : Traverse Tadoussac—Baie-Sainte-Catherine
TRAITEMENT : Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec

POUR POSTULER
Date limite de candidature : 15 février 2017
Site web : http://www.traversiers.com
Courriel : dprh@traversiers.gouv.qc.ca
LinkedIn
Télécopieur : 418 643-7308
Par la poste : Société des traversiers du Québec
Direction principale des ressources humaines
250, rue Saint-Paul, Québec (Québec) G1K 9K9

La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La STQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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