CHEF MÉCANICIEN 2e CLASSE

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STQ
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CHEF MÉCANICIEN 2e CLASSE

Postby STQ » Wed May 17, 2017 10:55 am

CHEF MÉCANICIEN 2e CLASSE
Équipe mobile
Concours 2017-03-QL

Société d’État relevant du ministre des Transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports, la Société des traversiers du Québec exploite 13 services maritimes le long du Saint-Laurent. Elle compte une flotte de 18 navires, un effectif de plus de 630 employés et transporte annuellement plus de 5,2 millions de passagers et 2,1 millions de véhicules.

Un milieu de travail hors du commun
La STQ propose plusieurs avantages et privilèges à ses employés. Parmi ceux-ci, notons
• un perfectionnement professionnel continu;
• la possibilité de concilier travail et famille;
• une rémunération des plus concurrentielles;
• l’adhésion à des régimes d’assurance collective;
• une participation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).

ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur, le titulaire participe à l’opération du navire principalement en organisant, coordonnant et dirigeant les activités se déroulant dans la salle des machines. Le chef mécanicien assure entre autres l’installation, l’entretien et la réparation de la machinerie et des équipements de la salle des machines. De plus, il doit se conformer en tout temps aux normes et aux procédures des systèmes de sécurité en vigueur à la Société. Enfin, il effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

EXIGENCES
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique de marine ou l’équivalent;
• Brevet de mécanicien de marine de 2e classe délivré par Transports Canada;
• Certificat médical valide de Transports Canada;
• Expérience à titre de chef mécanicien de navire;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais de niveau fonctionnel (atout);
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et Power Point);
• Connaissance d’un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (atout).
Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.

COMPÉTENCES
• Communications interpersonnelles et organisationnelles;
• Orienté vers la clientèle interne et externe;
• Capacité cognitive;
• Propension à la santé et sécurité au travail;
• Prise de décision / Jugement;
• Savoir commander;
• Habiletés techniques;
• Contrôle de soi;
• Résolution de problème.

CONDITIONS DE TRAVAIL
STATUT DE L’EMPLOI : Régulier à temps complet
HORAIRE : 84 heures sur deux (2) semaines de travail répartis selon les besoins
LIEU DE TRAVAIL : Québec, avec déplacements fréquents dans les différentes traverses de la STQ
TRAITEMENT : Échelle salariale selon la convention collective en vigueur + primes

POUR POSTULER
Date limite de candidature : 16 juin 2017
Site web : http://www.traversiers.com
Courriel : dprh@traversiers.gouv.qc.ca
LinkedIn
Télécopieur : 418 643-7308

Par la poste :
Société des traversiers du Québec
Direction principale des ressources humaines
250, rue Saint-Paul, Québec (Québec) G1K 9K9

La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La STQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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