Poste Chef mécanicien (4e classe ou plus) Traverse de l'Île-aux-Grues

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STQ
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Poste Chef mécanicien (4e classe ou plus) Traverse de l'Île-aux-Grues

Postby STQ » Fri Oct 26, 2018 10:40 am

Poste Chef mécanicien (4e classe ou plus) Traverse de l'Île-aux-Grues

Société d’État relevant du ministre des Transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports, la Société des traversiers du Québec exploite 13 services maritimes le long du Saint-Laurent. Elle compte une flotte de 18 navires, un effectif de plus de 630 employés et transporte annuellement plus de 5,2 millions de passagers et 2,1 millions de véhicules.

La STQ propose plusieurs avantages et privilèges à ses employés. Parmi ceux-ci, notons
• un perfectionnement professionnel continu;
• la possibilité de concilier travail et famille;
• une rémunération des plus concurrentielles;
• l’adhésion à des régimes d’assurance collective;
• une participation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).

ENTRÉE EN FONCTION : Automne 2018 OU Printemps 2019

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du Capitaine, le titulaire du poste participe à l’opération du NM Grue-des-Îles principalement en assurant le fonctionnement, l’entretien et la réparation de la machinerie et des équipements présents dans la salle des machines. De plus, le titulaire doit se conformer en tout temps aux normes et aux procédures des systèmes de sécurité en vigueur à la Société. Enfin, il effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

EXIGENCES
• Brevet d’officier mécanicien 4e classe, navire à moteur, délivré par Transports Canada;
o Un Brevet d’Opérateur des machines de petits bâtiments (OMPB/SVMO) pourra être considéré.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique de marine ou l’équivalent serait un atout;
• Posséder 2 années d’expérience à titre d’officier mécanicien;
• Posséder de l’expérience à titre de chef mécanicien serait un atout;
• Maîtrise de la langue française;
• Connaissance de la langue anglaise de niveau fonctionnel serait un atout;
• Connaissance d’un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.

COMPÉTENCES
• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Orienté vers la clientèle interne et externe
• Capacité cognitive
• Résolution de problème
• Prise de décision / Jugement • Savoir commander
• Habiletés techniques
• Contrôle de soi
• Propension à la santé et sécurité au travail

CONDITIONS DE TRAVAIL
STATUT DE L’EMPLOI : Régulier saisonnier à temps complet
HORAIRE : Environ 9 mois par année. (Période habituelle de mars à décembre)
7 jours de travail suivis de 7 jours de congé
LIEU DE TRAVAIL : Traverse de L’Isle-aux-Grues–Montmagny
TRAITEMENT : Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec

POUR POSTULER
Date limite de candidature : 18 novembre 2018

Site web : www.traversiers.com
Courriel : dprh@traversiers.gouv.qc.ca
LinkedIn
Télécopieur : 418 643-7308

Par la poste :
Société des traversiers du Québec
Direction principale des ressources humaines
250, rue Saint-Paul, Québec (Québec) G1K 9K9
La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La STQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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