Deuxième mécanicien 4e classe -2018-97-TAD

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STQ
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Deuxième mécanicien 4e classe -2018-97-TAD

Postby STQ » Wed Nov 14, 2018 7:37 am

OFFRE D’EMPLOI
Concours 2018-97-TAD
DEUXIÈME MÉCANICIEN 4e CLASSE
Traverse Tadoussac—Baie-Sainte-Catherine

Société d’État relevant du ministre des Transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports, la Société des traversiers du Québec exploite 13 services maritimes le long du Saint-Laurent. Elle compte une flotte de 18 navires, un effectif de plus de 630 employés et transporte annuellement plus de 5,2 millions de passagers et 2,1 millions de véhicules.

ENTRÉE EN FONCTION : Décembre 2018

Nous sommes à la recherche de 3 mécaniciens pour de nouveaux besoins sur nos nouveaux navires.

Un milieu de travail hors du commun
La STQ propose plusieurs avantages et privilèges à ses employés. Parmi ceux-ci, notons
• un perfectionnement professionnel continu;
• la possibilité de concilier travail et famille;
• une rémunération des plus concurrentielles;
• l’adhésion à des régimes d’assurance collective;
• une participation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du chef mécanicien, le titulaire participe à l’opération du navire principalement en assurant le fonctionnement, l’entretien et la réparation de la machinerie et des équipements présents dans la salle des machines. De plus, le deuxième mécanicien doit se conformer en tout temps aux normes et aux procédures des systèmes de sécurité en vigueur à la Société. Enfin, il effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique de marine ou l’équivalent;
• Brevet de mécanicien de marine 4e classe délivré par Transport Canada;
• Certificat d’examen médical requis par Transport Canada;
• Au minimum six (6) mois d’expérience pertinente;
• Connaissance de la langue anglaise de niveau fonctionnel (atout);
• Connaissance des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur.

Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.

COMPÉTENCES

• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Orienté vers la clientèle interne et externe
• Capacité cognitive
• Résolution de problème
• Savoir travailler en équipe
• Habiletés techniques
• Rigueur
• Propension à la santé et sécurité au travail

CONDITIONS DE TRAVAIL
STATUT DE L’EMPLOI : Surnuméraire
HORAIRE : Horaire de travail de 7 jours suivis de 7 jours de congé, Quarts de 12 heures,
HEURES PAR SEMAINE : Moyenne de 40 heures par semaine
LIEU DE TRAVAIL : Traverse Tadoussac—Baie-Sainte-Catherine
TRAITEMENT : Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec

POUR POSTULER

Date limite de candidature : 27 novembre 2018

Site web : http://www.traversiers.com
Courriel : dprh@traversiers.gouv.qc.ca
LinkedIn
Télécopieur : 418 643-7308 Par la poste :
Société des traversiers du Québec
Direction principale des ressources humaines
250, rue Saint-Paul, Québec (Québec) G1K 9K9

La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
La STQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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