Société d’État relevant du ministre des Transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports, la Société des traversiers du Québec exploite 13 services maritimes le long du Saint-Laurent. Elle compte une flotte de 18 navires, un effectif de plus de 630 employés et transporte annuellement plus de 5,2 millions de passagers et 2,1 millions de véhicules.
ENTRÉE EN FONCTION : Mars 2019
Un milieu de travail hors du commun
La STQ propose plusieurs avantages et privilèges à ses employés. Parmi ceux-ci, notons
• un perfectionnement professionnel continu;
• la possibilité de concilier travail et famille;
• une rémunération avantageuse;
• l’adhésion à des régimes d’assurance collective;
• une participation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du Capitaine, le titulaire du poste est responsable de la salle des machines et participe à l’opération du NM Peter-Fraser principalement en assurant le fonctionnement, l’entretien et la réparation de la machinerie et des équipements du navire. Ce traversier à la fine pointe des technologies "vertes" est propulsé avec un système hybride diesel-électrique. De plus, le titulaire doit se conformer en tout temps aux normes et aux procédures des systèmes de gestion de la sécurité (SGS) en vigueur à la Société. Enfin, il effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.
EXIGENCES
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique de marine ou l’équivalent;
• Brevet d’officier mécanicien de 4e classe, navire à moteur, délivré par Transports Canada;
o Un Brevet d’Opérateur des machines de petits bâtiments (OMPB/SVMO) pourra être considéré.
• Au minimum deux (2) années d’expérience pertinente;
• Connaissances ou formations spécifiques en électricité / électronique (atout);
• Maîtrise de la langue française;
• Connaissance de la langue anglaise de niveau fonctionnel (atout);
• Connaissance d’un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.
COMPÉTENCES
• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Orienté vers la clientèle interne et externe
• Capacité cognitive
• Résolution de problème
• Prise de décision / Jugement • Savoir commander
• Habiletés techniques
• Contrôle de soi
• Propension à la santé et sécurité au travail
CONDITIONS DE TRAVAIL
STATUT DE L’EMPLOI : Régulier saisonnier à temps complet
HORAIRE : Environ 9 mois par année
7 jours de travail suivis de 7 jours de congé
LIEU DE TRAVAIL : Traverse de l’Île-Verte
Hébergement offert par la STQ sur l’île pour l’équipage
TRAITEMENT : Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec
POUR POSTULER
Date limite de candidature : 24 mars 2019
Site web : http://www.traversiers.com
Courriel : [email protected]
LinkedIn
Télécopieur : 418 643-7308 Par la poste :
Société des traversiers du Québec
Direction principale des ressources humaines
250, rue Saint-Paul, Québec (Québec) G1K 9K9
La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
La STQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.