Deuxième mécanicien (4e classe)

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STQ
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Deuxième mécanicien (4e classe)

Postby STQ » Tue Jul 04, 2017 10:40 am

OFFRE D’EMPLOI
Concours 2017-55-IAC
DEUXIÈME MÉCANICIEN 4e CLASSE
Traverse de L’Isle-aux-Coudres

Société d’État relevant du ministre des Transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports, la Société des traversiers du Québec exploite 13 services maritimes le long du Saint-Laurent. Elle compte une flotte de 18 navires, un effectif de plus de 630 employés et transporte annuellement plus de 5,2 millions de passagers et 2,1 millions de véhicules.

Un milieu de travail hors du commun
La STQ propose plusieurs avantages et privilèges à ses employés. Parmi ceux-ci, notons
• un perfectionnement professionnel continu;
• la possibilité de concilier travail et famille;
• une rémunération des plus concurrentielles;
• l’adhésion à des régimes d’assurance collective;
• une participation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).

ENTRÉE EN FONCTION : Juillet 2017

SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du chef mécanicien, la personne titulaire participe à l’opération du navire principalement en assurant le fonctionnement, l’entretien et la réparation de la machinerie et des équipements présents dans la salle des machines. De plus, elle doit se conformer en tout temps aux normes et aux procédures des systèmes de sécurité en vigueur à la Société. Enfin, elle effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

EXIGENCES
• Détenir au minimum : Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique de marine ou l’équivalent; Brevet de mécanicien de marine de 4e classe et Certificat médical valide de Transports Canada.
• Expérience pertinente à titre de mécanicien de navire;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais de niveau fonctionnel (atout);
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et Power Point);
• Connaissance d’un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (atout).
Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.

COMPÉTENCES
• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Orienté vers la clientèle interne et externe
• Capacité cognitive
• Résolution de problème
• Savoir travailler en équipe
• Habiletés techniques
• Rigueur
• Propension à la santé et sécurité au travail

CONDITIONS DE TRAVAIL
STATUT DE L’EMPLOI : Régulier à temps complet
HORAIRE : 40 heures en moyenne par semaine. Quarts de 8 ou 9 heures.
7 jours de travail suivis de 3 jours de congé consécutifs, puis 7 jours de travail suivis de 4 jours de congés consécutifs.
LIEU DE TRAVAIL : 1, chemin de la Traverse, L’Isle-aux-Coudres (Québec) G0A 3J0
TRAITEMENT : Selon la convention collective en vigueur à la Société des traversiers du Québec.

POUR POSTULER
Date limite de candidature : 17 juillet 2017

Site web : www.traversiers.com
Courriel : dprh@traversiers.gouv.qc.ca
LinkedIn
Télécopieur : 418 643-7308
Par la poste :
Société des traversiers du Québec
Direction principale des ressources humaines
250, rue Saint-Paul, Québec (Québec) G1K 9K9

La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
La STQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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