Contremaître - Ocean Marine Ingenuity, Quebec City

Employers looking to fill Marine Engineering or related positions can do so here.
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The Dieselduck
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Contremaître - Ocean Marine Ingenuity, Quebec City

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Contremaître
Ocean Marine Ingenuity
Quebec City, QC
Full-time, Permanent


Contremaître
Entreprise de classe mondiale et fleuron québécois, Groupe Océan est un leader de l’industrie maritime canadienne. Nous avons bâti notre histoire et notre réputation avec nos employés. Nous croyons au développement et au maintien d’une culture forte basée sur la prévention en santé, sécurité et environnement. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire, respectueux de notre environnement et de nos communautés d’accueil. Au sein de nos différentes équipes talentueuses, nous retrouvons des employés animés par une volonté de faire une différence et qui intègrent nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect. Vous êtes intéressé à relever des défis au sein d’une entreprise qui a de grandes ambitions et mettre en œuvre votre passion? Venez « vivre Océan »!
Groupe Océan s’est vu décerner le prix RH – Meilleures pratiques par la Chambre de commerce et d’industrie de Québec lors de sa prestigieuse soirée des Fidéides 2021.

BRÈVE DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur de production, le titulaire du poste sera responsable de de l’organisation, de la supervision et du suivi des projets qui lui sont confiés en construction et réparation navales. Il s’assure de la qualité et de l’efficacité des travaux exécutés par son équipe. Il participe à l’élaboration des soumissions et aux inspections des travaux réalisés et en cours.

RESPONSABILITÉS

Appliquer les politiques, procédures et autres requis de santé, sécurité et environnement de Groupe Océan et être l’ambassadeur de ces pratiques auprès de son équipe de travail;
Agir préventivement de façon à favoriser le contrôle des risques SSE pour soi-même et ses collègues;
Assumer un leadership en santé, sécurité et environnement en intervenant sans délai et proportionnellement en cas de situation à risque ou de non-respect d’une règle ou d’un standard SSE;
Participer à la planification des projets de construction et de réparation. À cet effet, analyser l’ensemble des dossiers de fabrication et de réparation, élaborer le plan de production quotidien, etc.;
Planifier et superviser le travail des soudeurs-monteurs et des autres quarts de métier si nécessaire;
Déterminer la répartition des priorités de travail en fonction du calendrier de production préétabli;
S’assurer, en effectuant des vérifications quotidiennes, que les équipes de travail se conforment aux directives concernant les méthodes de travail établies et aux exigences du système de gestion de la qualité;
Analyser les problématiques de production et identifier des pistes de solutions et des plans d’actions;
Rédiger divers rapports de production;
Assurer une saine gestion de son équipe de travail et maintenir un climat de travail stimulant;
Assurer un suivi des heures travaillées et des absences de son personnel et valider leurs cartes de temps;
Identifier les besoins de formation du personnel de son équipe;
Procéder à l’évaluation du rendement des personnes sous sa supervision;
Participer à l’analyse des besoins d’amélioration de l’équipement et de l’atelier et participer à la planification des achats de matériel nécessaires;
Collaborer à la réalisation des soumissions;
Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.

EXIGENCES

Posséder au minimum 10 années d’expérience en soudage-montage;
Posséder au minimum cinq (5) années d’expérience en gestion de personnel;
Expérience de travail sur des projets de construction et réparation navales (atout);
Excellentes connaissances des divers procédés et techniques de soudage et de montage d’acier;
Excellente connaissance en lecture de plans;
Bonnes connaissances en mécanique, usinage, tuyauterie et finition;
Bonnes aptitudes de gestionnaire (suivi de projets et contrôle des coûts);
Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail;
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
Superviseur CWB (atout);
Permis de conduire valide et sans restriction;
Disponibilité pour déplacements sur les autres sites au travail au besoin.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Emploi permanent – 40 heures par semaine;
Congés payés durant la période des Fêtes;
Gamme complète d’avantages sociaux;
Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille;
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Accès à un programme de bonification;
Club social;
Bel environnement géographique, au cœur du Vieux-Port de Québec.

N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du genre masculin dans le texte n’a pour but que de l’alléger. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.
OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de Le Groupe Océan inc. employées sous licence.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

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